考核项目

考核内容

分值

得分

组织

领导

（8分）

1、竞赛组织机构健全（2分），一把手任“安康杯”竞赛组委会主任（1分）。

3

2、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

2

3、班组参赛率达到40%（1分）、70%（2分）、100%（3分）。

3

安

全

管

理

（19分）

1、安全管理机构健全，有专、兼职人员并形成网络。

2

2、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。

2

3、安全卫生规章制度健全，并严格执行。

1

4、工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。

2

5、新建、改建、扩建工程项目严格执行国家“三同时”的规定。

1

5、开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。

2

6、把劳动安全卫生条款列入平等协商、集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。

2

7、安全生产教育有计划，有具体实施方案。

2

8、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。

2

9、安全装置齐全有效，设备完好率100%。

1

10、消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。

1

11、认真做好夏季防署降温工作，没有发生中暑等情况。

1

安全生产月（10分）

积极参加全国、全省、全市“安全生产月”活动，深化“三项行动”和“三项建设”。

10

积极参加组委会各项活动

（17分）

1、   重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。

5

2、   积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。

3

3、   建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（3分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（2分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（2分）。

7

4、   积极参加督导师、督导员等培训。

2

群众监督

（16分）

1、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。

3

2、发动广大职工群众开展事故和职业病隐患的排查、建档、整改、治理。

3

3、重视班组安全建设与管理，积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。

3

4、重视职业病防治工作，积极推行应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。

2

5、积极推行“一法三卡”的实际应用。

2

6、积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。

2

7、重视女职工劳动保护。

1

事故控制

（30分）

1、年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标（煤炭行业），其他行业应无死亡事故发生。

20

2、未发生重大消防事故。

5

3、未发生重大交通事故。

5

总分100分

2013年度考核得分

序号

单   位   名   称

单  位  地  址

联系人

联系电话

邮  编

班组数

职工

人数

所属

行业

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15