同志们：

在全市上下认真贯彻落实省第十次党代会精神，推动科学发展，加快追赶超越的大好形势下，在《女职工劳动保护特别规定》刚刚颁布实施之际，今天我们在这里举行宣传咨询日活动，向全社会宣传《女职工劳动保护特别规定》，这必将对基层企事业单位贯彻落实《特别规定》，维护好广大女职工的合法权益和特殊利益，构建和谐滨州起到积极的促进作用。

近年来，全市各级工会及女职工组织认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，加强源头参与，积极推动涉及女职工权益保障各项法律法规的制定与完善，着力加强女职工维权机制建设，创造性地开展女职工权益保护专项集体合同签订工作，参与女职工权益保障相关法律法规的执法检查和督导，积极推动法律法规的贯彻落实,依法维护了女职工的合法权益和特殊利益。但面对新形势、新任务，女职工维权还存在机制还不够健全、源头参与的力度还不够大等一些不尽人意的地方，特别是我市女职工人数众多，占到全市职工总数的42.%，维护女职工权益任重而道远。

女职工是工人阶级的重要组成部分，在参与经济社会发展和人类自身再生产中承担着重要责任。依法维护女职工的合法权益和特殊利益，保障女职工的安全与健康，是工会组织义不容辞的责任。借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一要充分认识颁布实施《特别规定》的重要意义。《特别规定》是我国加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，颁布实施《特别规定》是我国适应新时期社会发展的客观需要。它的颁布实施，充分体现了党中央和国务院对女职工权益保障工作的高度重视，体现了对女职工和下一代健康的关心爱护。对于保障女职工身心健康，进一步激发女职工参与经济社会发展的积极性创造性，促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。各级工会组织和广大工会干部要充分认识《特别规定》颁布实施的重要意义，切实增强责任感和使命感，不折不扣地抓好宣传贯彻工作。

二要大力开展《特别规定》系列宣传活动。做好《特别规定》的学习宣传是推动贯彻落实的重要环节。要将宣传贯彻《特别规定》列入工会工作议事日程，紧密结合实际，精心组织、周密部署，采取有力措施，将宣传贯彻工作落到实处。自今年5月份市总下发通知以来,宣传活动开展的有声有色。截止目前,全市有3000多个基层工会、26万余名女职工参加了这一活动,共发放各种宣传材料5万余份。今天集中开展《特别规定》宣传咨询活动，主要目的是通过宣传版面、发放宣传材料、法律咨询、心理咨询等，实现广大女职工与《特别规定》的零距离接触。各级工会组织要通过这次活动，掀起学习宣传的高潮，不断扩大《特别规定》在社会上的知晓率和覆盖率，大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围。

三要积极推动《特别规定》的贯彻落实。推动《特别规定》贯彻落实是当前和今后一个时期工会女职工工作的重要任务。各级工会及女职工组织要以《特别规定》颁布实施为契机，进一步做好女职工权益保障的各项工作。各级工会及女职工组织要认真履行监督职能，健全和完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制，加强与人大和劳动、卫生、安监等政府部门的合作，加大对用人单位的监督检查力度，切实保障女职工的合法权益和特殊利益。要将贯彻工作与女职工维权工作紧密结合，进一步加强女职工维权机制建设，加大女职工劳动保护工作力度，不断提高女职工维权工作的针对性和实效性，促进实现体面劳动。要着力推进“两个覆盖”，注重将女职工特殊保护内容纳入女职工专项合同，促进用人单位履行改善劳动条件、落实女职工劳动保护等责任，进一步夯实组织基础，为依法维权提供坚实的组织保障。要以中小非公有制企业为重点，深入了解女职工在劳动安全、职业卫生、“四期保护”等方面存在的困难和问题，积极向有关方面反映并着力推动解决，实打实地为女职工群众提供及时有效的服务。要及时总结开展宣传贯彻工作的好经验好作法，通过多种形式广泛宣传和推广，并发挥好先进典型的示范引领作用，着力扩大工会及女职工组织的社会影响，不断推进《特别规定》的深入实施。

同志们，贯彻落实《特别规定》，维护女职工特殊权益，任务艰巨，责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以这次宣传咨询日活动为契机，加强领导，精心组织，狠抓落实，进一步做好女职工权益保障的各项工作，团结动员广大女职工为建设生态、美丽、幸福新滨州作出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！